AUBE INTER vous dit ce que vous devez savoir sur le travail en intérim

Choisir l’intérim offre plusieurs avantages aux salariés :

  • Profiter de la flexibilité du travail
  • Pouvoir régulièrement changer d’emploi
  • Changer régulièrement d’entreprise et d’environnement de travail
  • Possibilité de se former tout au long de sa carrière
  • Possibilité d’embauche au sein de l’entreprise d’accueil

Pour les demandeurs d’emploi, l’intérim permet de reprendre contact avec le marché de l’emploi et ainsi rencontrer des recruteurs potentiels et d’accroître ses chances de retour à l’emploi.

L’intérimaire signe un contrat de travail à durée déterminée avec AUBE INTER. Ce contrat précise :

  • La durée de la mission
  • Le lieu de travail
  • Les horaires de travail
  • La description et les caractéristiques du poste et de la mission
  • Le motif du recours à un contrat temporaire

De qui dépend le salarié intérimaire ?

Il dépend d’AUBE INTER :

  • pour l’envoi dans l’entreprise d’accueil
  • pour les formalités administratives
  • pour le paiement du salaire

Il dépend de l’entreprise utilisatrice où travaille l’intérimaire :

  • Pour les conditions de travail